Referenssit: 

"Rentoutumisen harjoitus oli todella toimiva. En muista koska olisin näin rentoutunut. Ajankäytön oppeja otan heti töihin käyttöön. Muistan olla läsnä ja hengittää välillä. Nyt kehitetään yhdessä töiden jakamista ja lisää juttelua."

 Bayer, Turku 

( Ajankäytön -workshop )

- - -

"Pää tyhjeni. On rauhallinen ja rento, mutta yhtäaikaa virkeä olo. Keho on virtaava. Ihana rentoutus tietopainoitteisen päivän jälkeen. Näitä oppeja lisää."

Salo Walmet HR 

( Tyhy - päivä: itsensä kuunteleminen ja rentous )

- - -

"Olo on varmempi ja rento. Yhdessä ollaan selvästi varmempia. Nyt kaipaan lisää yhteisiä ja avoimia tiimipalavereita. Kaikkien yhteinen ymmärrys, toisten tunteminen, ilmapiirin rentous ja avoimuus tuo selvästi varmuutta mun omiin toimintoihin. En enää pähkäile ja stressaa yksin"

Wärtsilä, Turku

( 4 tunnin Yksilö- ryhmädynamiikka valmennus "
- - - 

Me Mehiläiset, Turku : 
Luontoyhteys ja yhteisöllisyys - Tyhy aktiviteetti esihenkilöille & tiimivetäjille

🤍🌱 Yrityksissä on valtavasti lahjakkuuksia, jotka eivät ole arjen käytössä. Raikasta neroutta, soljuvaa ammattitaitoa ja piilossa olevaa potentiaalia, joka on syystä tai toisesta taustalla vielä toteutumatta. Natural Heal- Yritysten Henkisen ja fyysisen hyvinvoinnin valmennus selkeyttää avoimeen ja rehelliseen vuorovaikutukseen. Se tuo- uusia oivalluksia, näkökulmia & mahdollisuuksia toimia arjessa kaikille iloisen tehokkaasti
- kunnioitusta, selkeyttä ja oman ammattitaidon arvokkuutta yhdessä yhteisiin päämääriin

- iloa, rentoutta ja luovuutta suorittamisen tieltä
- stressitöntä ajanhallintaa ja kuitenkin luovaa tehokkuutta.
- oikeat ihmiset oikeisiin tehtäviin

- ei vain mielen rauhaa, lisäksi kehon energian virtaavuutta, kipujen vapautuneisuutta ja sisäistä työtyytyväisyyttä

Valmennusten avoimuus luo :

- ymmärrystä ja soljuvuutta vuorovaikutukseen
- taitoa tunteiden ja tilanteiden yhteiseen hallintaan
- kunnioitusta omaan ja työkaverin ammattitaitoihin sekä työtehtävien soljuviin vaihtoihin

- luottamusta ja vastuullisiutta

Yhdessä avoimuudella, viisaasti organisoituihin työtehtäviin. Valmennukset luovat ketterää soljuvuutta yhteishenkeen ja ryhmädynamiikkaan, kaikille osapuolille.

Spesiaali käytännön ammattitaito: vuorovaikutuksellinen ymmärrys, apu ja tuki turvalliseen avoimuuteen, kaikkien osapuolten suhteisiin ja neuvotteluihin. Yksilä- ja ryhmävalmennuksia operatiivisen rinnalle. Yrityksen jatkajan, luopujan ja työntekijöiden neuvotteluihin kaupan-, omistajanvaihdos-, sukupolvenvaihdos - ja muutostilanteissa, 

YRITYKSILLE

- raikkautta, joustavaa soljuvuutta ja aitoa työonnellisuutta johdolle, henkilöstölle koko organisaatioon.

Tunnetaitoja Ammattiosaamisen avointa kunnioitusta vahvistavat henkisen hyvinvoinnin Valmennukset yksilöllisesti työntekijöille ja yhteisesti kunnioituksella koko organisaatioon. 
 💎 

Oikeat lahjakkuudet oikeisiin työtehtäviin - > avoimuutta & soljuvuutta lennossa projektien yhteisiin päämääriin, jokaisen työn onnellisuuteen.

Kun lahjakkuutemme pääsevät aidosti toteutumaan, jokainen tulee nähdyksi ja kuulluksi, yhteinen työilo & päämäärä loistaa yrityksessä kirkkaana. 

💎 
 

Tähän NATURAL HEAL BUSINESS - panostaa ryhmä- ja yksilövalmennuksen yhdistelmien paketeilla. Taattua yhteistä vapautumista. Ja se loistaa myös asiakkaille. 

🌍 

NATURAL HEAL - yksilö- ja ryhmävalmennukset vapauttavat yrityksen piilolahjakkuuksia sekä luovat avoimuutta, rentoa ilmapiiriä sekä mahdollistaa loistaville innovaatioille. 

Valmennukset luovat yhteistä raikkautta ryhmädynamiikkaan. 
  Ryhmä- ja yksilövalmennukset sisältävät erilaisia harjoitteita mm:

• läsnäolo-, -rentoutus- ja meditatiivinen hengitys
• itsetuntemusta ja arvokkuutta vahvistavaa luovuutta
• tunteiden ja vuorovaikutustaitojen
• Tilanneälykkyyden avaavia harjoitteita
• kehon kipujen vapauttaminen 

avaavat koko yritykseen loistavaa raikkautta.

 Valmennuspakettiin kuuluu :

1. maksuton alkukartoitus.
Tämän jälkeen varataan

2. ryhmävalmennus 

Sekä jokaiselle 

3. henkilökohtaiset yksilövalmennukset

sekä loppuun
4. kokoava ryhmävalmennus. 

Valmennus tuo tutkitusti 

• Ajankäytön hallintaa
• Selkeyttä, 
• Työtehtävien tehokasta soljuvuutta 
• Aitoutta ja avoimuutta
• Informaation ja tiedon vapaata liikkuvuutta
• Yhteistä arvostusta, kunnioitusta ja iloa
• Vähemmän sairauspoissaoloja
• Luovuutta ja luontaisia lahjakkuuksia
• Innovaatiota ja uutta nerokkuutta 
• Yhteisen päämäärän rikkautta

 Luonto- ja eläinyhteyden & kehotietoisuuden valmennukset ja elämykselliset Tyhy - päivät omaan onnellisuuden kasvuun

🌱 Muutos- ja sukupolvenvaihdosten henkisen hyvinvoinnin valmennuspaketit. 

Upea mahdollisuus tukea yrityksen tulevaisuutta operatiivisen muutoksen rinnalle. Vahvistaa jatkajia, arvostusta luopujien tietotaidolle sekä luoda uusia potentiaaleja yrityksen henkilökunnalle. Valmennukset yksilöllisesti ja ryhmille

Miten työskentely etenee?

1. Tavoitteiden määrittely

Aloitamme kartoittamalla yrityksen tilanteen ja toivotut muutokset. 

2. Kokemuksellinen työskentely

Työskentely perustuu lahjakkuuksien avautumiseen, avoimella keskustelulla, yhteisellä kunnioituksella, omien tunnetaitojen hallintaan ja itsevarmuuteen. Tilanne ja vuorovaikutuksen viisauteen, kehotietoisuuteen, aitoihin aisteihin ja luontaisen soljuvaan läsnäoloon. Rentous on myös tehokkuutta, kun ylimääräiset paineet poistuu ja työtehtävä selkeytyy kohti päämäärää.

 Yksilö- ja ryhmävalmennusten menetelmät ovat dialogisia, suoran rehellisiä, kannattelevia, turvallisia ja osallistavia.

3. Oivallusten vieminen arkeen

Asiakas saa konkreettisia työkaluja ja keinoja, joita voi hyödyntää välittömästi.

4. Kestävä vaikutus ja vastullisuus

Tavoitteena on pysyvä muutos, joka tukee sekä ihmisiä että toimintaa pitkällä aikavälillä. Jokaisen ymmärrys arvokkuudesta omassa roolissaan työyhteisössä. Jokainen on tärkeä. Kun kunnioitat itseäsi, osaat kunnioittaa muitakin.

5. Ekologinen ja ympäristövastuullinen näkökulma

Valmennukset nojaavat myös yhteiseen luonnon vastuulliseen näkökulmaan. Luonto tulee toimeen ilman meitä, mutta me emme ilman luontoa. Luonnon hyvinvoinnin vaikutukset ovat mukana valmennuksessa.

Yrityksen valmennukset sisältävät sekä yksilö- että ryhmävalmennuksia.
Valmennuksissa henkilökohtaisten luovien harjoitusten sekä ratkaisukeskeisen ja vuorovaikutteisen keskustelun avulla avataan jokaisen aitoja lahjakkuuksia. 

Valmennuksella lahjakkuudet oikeisiin työtehtäviin.

Työtehtävien vaihtuessa tunteet voivat nousta pintaan. Asenteiden muutosvalmennus on hyödyllinen kaikille osapuolille. Sen myötä löydetään kunnioitusta, aitoa rohkaisua ja tilaa uusille innovaatioille. Tämä lisää tilanne- ja tunneälykkyyttä sekä parantaa koko yhteisön työmotivaatiota.

Yritysvalmennuksien aiheita mm.

- Tunne- ja vuorovaikutustaidot 

- Piilolahjakkuudet yhteiseen eteenpäin vievään lopputulokseen

- Ryhmädynamiikka
- Omistajan- ja sukupolvenvaihdoksen henkinen valmennus. Vuorovaikutus suhteiden turvallinen tuki ja ohjaus operatiivisen rinnalle

- Henkinen ja psykofyysinen Työonnellisuus

- Esimiesten - rohkaiseva vuorovaikutus, tunne- ja tilanneälykkyyden valmennus 

- Piilolahjakkuuksien & mahtavien, uusien innovaatioiden avaava  YKSILÖ - JA RYHMÄVALMENNUS 

- Ratkaisukeskeinen Nepsy-valmennus, yrityksen innovatiiviset neroudet

- Herkkyyden tunneviisaudet voimavaroiksi

- Oikeat ihmiset soljuvasti oikeaan työtehtävään

- Muutosvalmennus asenteisiin mm. ekologiseen ajatteluun ja Vihreään siirtymään