Asiakaspalautteet

"Rentoutumisen harjoitus oli todella toimiva. En muista koska olisin näin rentoutunut. Ajankäytön oppeja otan heti töihin. Muistan olla läsnä ja hengittää välillä."

Bayer, Turku

"Pää tyhjeni, on rauhallinen ja rento, mutta virkeä olo. Ihana rentoutus päivän jälkeen."

Salo Walmet HR

"Olo on varmempi ja rento. Yhdessä ollaan selvästi varmempia. Nyt kaipaan lisää yhteisiä ja avoimia tiimipalavereita. Rentous ja avoimuus tuo selvästi varmuutta mun omiin toimintoihin."

Wärtsilä, Turku

Me Mehiläiset, Turku

YRITYKSILLE - raikkautta, joustavaa soljuvuutta ja aitoa työonnellisuutta yksilöllisesti työntekijöille ja yhteisesti kunnioituksella koko organisaatioon. 

Oikeat lahjakkuudet oikeisiin työtehtäviin - > avoimuutta & soljuvuutta lennossa projektien yhteisiin päämääriin, jokaisen työn onnellisuuteen.

Kun lahjakkuutemme pääsevät toteutumaan, se tuo yhteistä tyytyväisyyttä työtyheisössä.

Tähän NATURAL HEAL BUSINESS - valmennus panostaa ryhmä- ja yksilövalmennuksen yhdistelmällä.

NATURAL HEAL - yksilö- ja ryhmävalmennukset vapauttavat yrityksen piilolahjakkuuksia sekä luovat avointa, rentoa ilmapiiriä ja mahdollistaa uutta innovatiivisuutta . Valmennus luo yhdessä onnellisuutta toteutuvaa ryhmädynamiikkaa - Ryhmä- ja yksilövalmennuksissa olevat läsnäolon, itsetuntemuksen, tunne- ja vuorovaikutustaitojen harjoitteet avaavat koko yritykseen rentoutta. ajankäytön selkeyttä, luontaista älykkyyttä, läsnäolevaa iloa ja aitoa oman elämän luovuutta avaavat Jokaisen luontaisen älykkäät lahjakkuudet, herkkyyden innovaatiot ja nerouden avaavat koulutukset, luennot sekä hoidot. Luonto- ja eläinyhteyden & kehotietoisuuden valmennukset ja elämykselliset Tyhy - päivät omaan onnellisuuden kasvuun.

🌱 Muutos- ja sukupolvenvaihdosten henkisen hyvinvoinnin valmennuspaketit. 

Upea mahdollisuus tukea yrityksen tulevaisuutta operatiivisen muutoksen rinnalle. Vahvistaa jatkajia, arvostusta luopujien tietotaidolle sekä luoda uusia potentiaaleja yrityksen henkilökunnalle. Valmennukset yksilöllisesti ja ryhmille

Miten työskentely etenee?

1. Tavoitteiden määrittely

Aloitamme kartoittamalla yrityksen tilanteen ja toivotut muutokset. 

2. Kokemuksellinen työskentely

Työskentely perustuu lahjakkuuksien avautumiseen, avoimella keskustelulla, yhteisellä kunnioituksella, omien tunnetaitojen hallintaan ja itsevarmuuteen. Tilanne ja vuorovaikutuksen viisauteen, kehotietoisuuteen, aitoihin aisteihin ja luontaisen soljuvaan läsnäoloon. Rentous on myös tehokkuutta, kun ylimääräiset paineet poistuu ja työtehtävä selkeytyy kohti päämäärää.

 Yksilö- ja ryhmävalmennusten menetelmät ovat dialogisia, suoran rehellisiä, kannattelevia, turvallisia ja osallistavia.

3. Oivallusten vieminen arkeen

Asiakas saa konkreettisia työkaluja ja keinoja, joita voi hyödyntää välittömästi.

4. Kestävä vaikutus ja vastullisuus

Tavoitteena on pysyvä muutos, joka tukee sekä ihmisiä että toimintaa pitkällä aikavälillä. Jokaisen ymmärrys arvokkuudesta omassa roolissaan työyhteisössä. Jokainen on tärkeä. Kun kunnioitat itseäsi, osaat kunnioittaa muitakin.

5. Ekologinen ja ympäristövastuullinen näkökulma

Valmennukset nojaavat myös yhteiseen luonnon vastuulliseen näkökulmaan. Luonto tulee toimeen ilman meitä, mutta me emme ilman luontoa. Luonnon hyvinvoinnin vaikutukset ovat mukana valmennuksessa.

Yrityksen valmennukset sisältävät sekä yksilö- että ryhmävalmennuksia.
Valmennuksissa henkilökohtaisten luovien harjoitusten sekä ratkaisukeskeisen ja vuorovaikutteisen keskustelun avulla avataan jokaisen aitoja lahjakkuuksia. 

Valmennuksella lahjakkuudet oikeisiin työtehtäviin.

Työtehtävien vaihtuessa tunteet voivat nousta pintaan. Asenteiden muutosvalmennus on hyödyllinen kaikille osapuolille. Sen myötä löydetään kunnioitusta, aitoa rohkaisua ja tilaa uusille innovaatioille. Tämä lisää tilanne- ja tunneälykkyyttä sekä parantaa koko yhteisön työmotivaatiota.

Yritysvalmennuksien aiheita mm.

- Tunne- ja vuorovaikutustaidot 

- Piilolahjakkuudet yhteiseen eteenpäin vievään lopputulokseen

- Ryhmädynamiikka
- Omistajan- ja sukupolvenvaihdoksen henkinen valmennus. Vuorovaikutus suhteiden turvallinen tuki ja ohjaus operatiivisen rinnalle

- Henkinen ja psykofyysinen Työonnellisuus

- Esimiesten - rohkaiseva vuorovaikutus, tunne- ja tilanneälykkyyden valmennus 

- Piilolahjakkuuksien & mahtavien, uusien innovaatioiden avaava  YKSILÖ - JA RYHMÄVALMENNUS 

- Ratkaisukeskeinen Nepsy-valmennus, yrityksen innovatiiviset neroudet

- Herkkyyden tunneviisaudet voimavaroiksi

- Oikeat ihmiset soljuvasti oikeaan työtehtävään

- Muutosvalmennus asenteisiin mm. ekologiseen ajatteluun ja Vihreään siirtymään